{"id":1055,"date":"2024-04-16T18:09:47","date_gmt":"2024-04-16T16:09:47","guid":{"rendered":"https:\/\/theaicontentfactory.com\/?p=1055"},"modified":"2024-06-28T10:45:01","modified_gmt":"2024-06-28T08:45:01","slug":"como-externalizar-contenido-buenos-resultados","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/theaicontentfactory.com\/es\/como-externalizar-contenido-buenos-resultados\/","title":{"rendered":"C\u00f3mo externalizar contenido, 5 ideas"},"content":{"rendered":"

Externalizar contenido es la mejor soluci\u00f3n que encuentran la mayor\u00eda de las empresas en la actualidad para escalar su marketing de contenidos y producir piezas de calidad sin sobrecargar los recursos internos.\u00a0<\/span><\/p>\n

Haci\u00e9ndolo bien, es decir, externalizando a trav\u00e9s de una agencia especializada<\/a>, se obtiene acceso a un equipo que entiende c\u00f3mo cumplir con objetivos espec\u00edficos de marketing.<\/span><\/p>\n

Adem\u00e1s, el rigor editorial de una agencia asegura que el contenido sea relevante y de calidad.<\/span><\/p>\n

Aunque puede parecer inicialmente como una inversi\u00f3n, externalizar contenido a una agencia especializada es m\u00e1s econ\u00f3mico a largo plazo que desarrollar\u00a0 un equipo interno. Esto se debe a que elimina los costes de contrataci\u00f3n, formaci\u00f3n, etc.\u00a0<\/span><\/p>\n

Sin embargo, para maximizar los beneficios de externalizar contenido y asegurar una inversi\u00f3n eficiente, es importante proporcionarle a la agencia elegida informaci\u00f3n detallada y precisa para que se ajuste lo antes posible a lo que buscamos.\u00a0<\/span><\/p>\n

Hoy hablamos de:\u00a0<\/span><\/p>\n\n

1. Evaluaci\u00f3n de candidatos a la hora de externalizar contenido<\/h2>\n

Antes de comprometerte a largo plazo con un redactor y externalizar contenido, puedes asignarle un proyecto de prueba. Esto te ayudar\u00e1 a evaluar su calidad de trabajo, capacidad de seguir instrucciones y compatibilidad con el estilo de tu contenido.<\/p>\n

Antes de comenzar la b\u00fasqueda, haz una investigaci\u00f3n preliminar para identificar agencias o candidatos que parezcan alinearse con tus necesidades. Puedes usar Google, redes sociales, plataformas especializadas en marketing, etc.<\/p>\n

Lo m\u00e1s recomendable durante este paso es hacer una lista de posibles candidatos para evaluar m\u00e1s detalladamente.<\/p>\n

Puedes revisar los portafolios de los candidatos para tener una idea de c\u00f3mo trabajan y, sobre todo, buscar ejemplos espec\u00edficos de trabajo en tu industria o nicho que demuestren su capacidad para producir contenido relevante y atractivo para tu p\u00fablico objetivo.<\/p>\n

De hecho, la experiencia previa en tu sector puede ser un factor diferenciador importante, ya que significa que la agencia o el candidato ya tiene un entendimiento profundo de tu audiencia, los desaf\u00edos espec\u00edficos de la industria, y el lenguaje t\u00e9cnico necesario.<\/p>\n

Si una vez que tienes a tus candidatos, te decides a realizar una \u201cprueba de redacci\u00f3n\u201d para seleccionar al m\u00e1s adecuado para tu proyecto, no te olvides de evaluar la creatividad o el pensamiento cr\u00edtico de los candidatos.<\/p>\n

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\u00a02. Preparar un briefing de trabajo detallado<\/h2>\n

Preparar un briefing detallado es fundamental cuando se busca externalizar contenido cualquier tipo de contenido, ya sea a trav\u00e9s de agencias especializadas, plataformas freelance como Upwork, o directamente a creadores de contenido individuales.<\/p>\n

Este paso inicial establece las expectativas claras para ambas partes y, en caso de que estemos probando con varias agendas o creadores de contenido, ayuda a filtrar candidatos que no cumplan los objetivos.<\/p>\n

Estos son los puntos que tienes que a\u00f1adir s\u00ed o s\u00ed:<\/p>\n

Definici\u00f3n clara de lo que quieres\/buscas<\/h3>\n

Debe incluir:<\/p>\n

Objetivo y prop\u00f3sito del contenido<\/strong>: explica por qu\u00e9 est\u00e1s creando este contenido. \u00bfEs para aumentar la conciencia de marca, impulsar ventas, informar a tu audiencia sobre un tema espec\u00edfico, o mejorar tu SEO?\u00a0<\/span><\/p>\n

Conocer el prop\u00f3sito ayuda a los creadores de contenido a alinear su trabajo con tus objetivos comerciales.<\/span><\/p>\n

Tipo de contenido<\/strong>: especifica si est\u00e1s buscando art\u00edculos de blog, guiones para videos, posts para redes sociales, etc.\u00a0<\/span><\/p>\n

Cada tipo de contenido requiere habilidades y experiencias espec\u00edficas, por lo que es importante ser claro desde el inicio.<\/span><\/p>\n

Tono y estilo<\/strong>: describe el tono que debe tener el contenido (profesional, informal, educativo, divertido, etc.) y cualquier estilo espec\u00edfico de escritura que prefieras. Esto es importante para mantener la coherencia con tu marca y que el p\u00fablico objetivo se sienta identificado.\u00a0<\/span><\/p>\n

Audiencia<\/strong>: detalla a qui\u00e9n te diriges, qui\u00e9n es tu audiencia, incluyendo datos demogr\u00e1ficos y psicogr\u00e1ficos si es posible.\u00a0<\/span><\/p>\n

Entender a la audiencia permite a los creadores de contenido adaptar su lenguaje, tono, y estilo para maximizar el engagement.<\/span><\/p>\n

Otras especificaciones<\/strong>: aprovecha tambi\u00e9n para a\u00f1adir cualquier directriz espec\u00edfica que quieras que los creadores sigan, incluyendo estructura del contenido, palabras clave para SEO, y cualquier requisito de formato o referencia.<\/span><\/p>\n

3. Especificar directrices y plantillas<\/h2>\n

Especificar directrices y plantillas ayuda a garantizar que el contenido externalizado cumpla con tus expectativas y se alinee con la estrategia de tu marca. Este enfoque proporciona claridad y direcci\u00f3n a los creadores de contenido y asegura coherencia en todo el material producido.<\/p>\n

Adem\u00e1s, al balancear la necesidad de consistencia con el espacio para la creatividad, puedes ayudar a los escritores a producir contenido que le interese a tu audiencia.<\/p>\n

Aqu\u00ed tienes varias ideas para implementar estas directrices y plantillas de manera efectiva:<\/p>\n

Especificar directrices editoriales<\/h3>\n

Elabora un manual de estilo<\/strong>: crea un documento que detalle el tono, estilo, y formato preferidos para tu contenido.\u00a0<\/span><\/p>\n

Incluye ejemplos espec\u00edficos para ilustrar tus puntos y aseg\u00farate de cubrir desde el uso de la voz activa o pasiva hasta la preferencia de t\u00e9rminos y frases.<\/span><\/p>\n

Uso de datos<\/strong>: Proporciona orientaci\u00f3n sobre c\u00f3mo y cu\u00e1ndo utilizar fuentes, datos y estad\u00edsticas. Esto podr\u00eda incluir d\u00f3nde encontrar datos fiables, c\u00f3mo citar fuentes, y la importancia de utilizar informaci\u00f3n actualizada para mantener la relevancia y credibilidad del contenido.<\/span><\/p>\n

Palabras clave para SEO<\/strong>: puedes incluir una lista de palabras clave objetivo que te interesen.\u00a0<\/span><\/p>\n

Crear plantillas<\/h3>\n

Crea plantillas para diferentes tipos<\/strong>: para afinar a\u00fan m\u00e1s la externalizaci\u00f3n, podr\u00edas construir plantillas espec\u00edficas para art\u00edculos de blog, publicaciones en redes sociales, boletines informativos, etc. Esto asegura que cada pieza de contenido siga una estructura coherente que los lectores encuentren familiar y accesible.<\/span><\/p>\n

Si haces esto, especifica qu\u00e9 elementos de la plantilla son fijos y cu\u00e1les pueden ser adaptados seg\u00fan el contenido espec\u00edfico.<\/span><\/p>\n

Y no te olvides de incluir ejemplos. As\u00ed, si tienes una plantilla para art\u00edculos de blog, incluye un ejemplo de c\u00f3mo introducir el tema, desarrollar el cuerpo del texto, y concluir de manera efectiva.<\/span><\/p>\n

4. Escalar el proyecto de externalizar el contenido<\/h2>\n

Una vez que ya tienes los materiales para facilitar el trabajo de los redactores y a los propios candidatos, es el momento de pensar en c\u00f3mo aumentar tu producci\u00f3n sin comprometer la calidad.<\/span><\/p>\n

Escalar tu proyecto de contenido requiere una planificaci\u00f3n cuidadosa, una implementaci\u00f3n estrat\u00e9gica, y una voluntad de adaptarse a medida que creces.\u00a0<\/span><\/p>\n

Recuerda, el objetivo final es mantener un equilibrio entre la cantidad y la calidad del contenido para seguir satisfaciendo y superando las expectativas de tu audiencia.<\/span><\/p>\n

Aqu\u00ed te explico c\u00f3mo hacerlo:<\/span><\/p>\n

Claves para escalar<\/h3>\n

Define un calendario<\/strong>: este ha de ser uno de los primeros pasos, en este calendario debes incluir plazos para propuestas de temas, entregas, etc. Un calendario bien planificado te ayudar\u00e1 a visualizar tu estrategia de contenido a largo plazo y a asegurarte de que tienes contenido en la nevera.\u00a0<\/span><\/p>\n

Ajusta la frecuencia de publicaci\u00f3n<\/strong>: no puedes empezar de 0 a 100, empieza con una frecuencia de publicaci\u00f3n realista seg\u00fan tus recursos y tiempos para proporcionar revisiones, feedback y soporte; y ve aument\u00e1ndola gradualmente a medida que te haces una idea m\u00e1s clara de lo que tu nuevo equipo puede manejar. La frecuencia depende de tus objetivos y de la capacidad de producci\u00f3n de tu equipo.<\/span><\/p>\n

Incorpora equipo progresivamente<\/strong>: si necesitas ampliar equipo, hazlo de manera gradual, incorporando y entrenando a nuevos escritores uno a uno para asegurarte de que cada uno entiende bien tus expectativas y directrices antes de traer a bordo al siguiente.<\/span><\/p>\n

Y esfu\u00e9rzate por conocer sus fortalezas. Algunos escritores pueden especializarse en contenido t\u00e9cnico, mientras que otros pueden sobresalir en contenido creativo o persuasivo. Esto te ayudar\u00e1 a asignar temas de manera efectiva, alineados con las habilidades de cada escritor.<\/span><\/p>\n

Uso de herramientas de gesti\u00f3n de proyectos<\/strong>: implementa herramientas de gesti\u00f3n de proyectos y colaboraci\u00f3n en l\u00ednea para coordinar las actividades de tu equipo de contenido. Estas herramientas te pueden ayudar a monitorear el progreso de cada pieza de contenido, facilitar la comunicaci\u00f3n entre los miembros del equipo, y asegurar que todos los plazos se cumplan.<\/span><\/p>\n

Eval\u00faa y ajusta continuamente si quieres tener \u00e9xito a la hora de externalizar contenido<\/strong>: <\/span>monitorea regularmente el desempe\u00f1o de tu contenido para identificar qu\u00e9 tipos de contenido generan m\u00e1s engagement y conversiones. Usa esta informaci\u00f3n para ajustar tu estrategia de contenido y calendario editorial. Estar dispuesto a experimentar y ajustar tu enfoque es clave para escalar efectivamente.<\/p>\n

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5. Mantenimiento de la calidad<\/h2>\n

El mantenimiento de la calidad en un proyecto a la hora de externalizar contenido te va a ayudar a asegurar que el esfuerzo y la inversi\u00f3n en marketing de contenidos generen los resultados deseados.<\/p>\n

A medida que escalas tu producci\u00f3n de contenido, deber\u00e1s implementar pr\u00e1cticas que mantengan y que mejoren la calidad del contenido a lo largo del tiempo.<\/p>\n

Algunas ideas de c\u00f3mo mantener la calidad:<\/p>\n

Ofreciendo feedback al externalizar contenido<\/h3>\n

Implementa un sistema de feedback que os funcione<\/strong>: <\/span>por ejemplo, puedes day y recibir retroalimentaci\u00f3n despu\u00e9s de cada entrega de contenido. Puedes crear checklists de revisi\u00f3n, reuniones peri\u00f3dicas y alg\u00fan tipo de evaluaci\u00f3n de la calidad del contenido, etc.<\/p>\n

Y no te olvides de a\u00f1adir el feedback y las lecciones aprendidas en las directrices y en las plantillas de contenido que vay\u00e1is creando. Esto asegura que las mejoras se apliquen de manera uniforme en todo el contenido futuro.<\/p>\n

Fomenta una cultura de colaboraci\u00f3n<\/strong>: <\/span>anima a los escritores a ver el feedback como una oportunidad para crecer y mejorar. Resalta los aspectos positivos de su trabajo junto con las \u00e1reas de mejora. Esto puede ayudar a construir una relaci\u00f3n m\u00e1s fuerte y positiva, aumentando su motivaci\u00f3n para producir contenido de alta calidad.<\/p>\n

La clave est\u00e1 en construir relaciones s\u00f3lidas basadas en el respeto mutuo, el reconocimiento del valor del trabajo de cada uno y el compromiso compartido con la excelencia.<\/p>\n

Pagando de forma justa al externalizar contenido<\/h3>\n

Establece una estructura de pagos<\/strong>: <\/span>define claramente c\u00f3mo se compensar\u00e1 el trabajo de externalizar contenido, incluyendo tarifas por palabra<\/a>, por proyecto o por hora. Aseg\u00farate de que la estructura de pago refleje el nivel de experiencia y habilidad requeridos para el proyecto.<\/p>\n

Mantente al tanto de las tarifas actuales en la industria para asegurarte de que tu compensaci\u00f3n siga siendo competitiva. Esto es particularmente importante en un mercado freelance din\u00e1mico, donde las tarifas pueden variar basadas en la demanda y la oferta.<\/p>\n

Considera bonificaciones por rendimiento<\/strong>: <\/span>para motivar a\u00fan m\u00e1s a los escritores y mantener altos est\u00e1ndares de calidad, considera implementar un sistema de bonificaciones, cumplimiento consistente de plazos, o contribuciones que generen resultados comerciales significativos.<\/p>\n

Los escritores que reciben una buena compensaci\u00f3n por su trabajo est\u00e1n m\u00e1s motivados para producir contenido de alta calidad y menos propensos a buscar otras oportunidades.<\/p>\n

Conclusi\u00f3n, externalizar contenido es siempre buena idea<\/h2>\n

Externalizar contenido no tiene por qu\u00e9 comprometer la calidad. Con una preparaci\u00f3n cuidadosa, un proceso de selecci\u00f3n riguroso y una comunicaci\u00f3n clara, puedes construir un equipo de escritores freelance que produzca contenido de alta calidad que impulse el tr\u00e1fico a tu sitio y enganche a tu audiencia. Recuerda que la clave del \u00e9xito es ser detallado en tus expectativas, justo en tu compensaci\u00f3n y abierto a ajustes conforme evoluciona tu estrategia de contenido.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Externalizar contenido es la mejor soluci\u00f3n que encuentran la mayor\u00eda de las empresas en la actualidad para escalar su marketing de contenidos y producir piezas de calidad sin sobrecargar los recursos internos.\u00a0 Haci\u00e9ndolo bien, es decir, externalizando a trav\u00e9s de una agencia especializada, se obtiene acceso a un equipo que entiende c\u00f3mo cumplir con objetivos […]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":1074,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_et_pb_use_builder":"","_et_pb_old_content":"","_et_gb_content_width":"","mc4wp_mailchimp_campaign":[],"footnotes":""},"categories":[1],"tags":[],"class_list":["post-1055","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-uncategorized"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/theaicontentfactory.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1055","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/theaicontentfactory.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/theaicontentfactory.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/theaicontentfactory.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/theaicontentfactory.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1055"}],"version-history":[{"count":17,"href":"https:\/\/theaicontentfactory.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1055\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2752,"href":"https:\/\/theaicontentfactory.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1055\/revisions\/2752"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/theaicontentfactory.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/1074"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/theaicontentfactory.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1055"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/theaicontentfactory.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1055"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/theaicontentfactory.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1055"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}